5月30日に『Change The Ebisu 勝働プロジェクト フェーズXIII』を開催しました。
会場は今回も横浜のHOTEL PLUMMをお借りして、方針発表会・安全大会・親睦会の３部構成での実施となりました。

方針発表会の前に・・・
新メンバーの紹介と、新卒新入社員への辞令交付が行われました。
昨年の11月以降に入社したのは、ベトナムからの技能実習生2名、中途採用2名、新卒新入社員4名の計８名。
それぞれの抱負を力強く語り、大きな拍手に包まれました。

全社方針発表会
2025年度で第２次中期経営計画が終了し、今年度からは第３次中期経営計画がスタート。
社長と各部門長から、４年間の振り返りと今期からの新たな方針が発表されました。
また、ワールドカフェとして、各テーブルで各々の振り返りや新たな目標設定を行い、付箋に書き出し発表しました。

安全大会
今回のテーマは「意識と行動でゼロ災害」
KY用紙、重機指示書の記入についての詳しい説明・再確認や、安全長靴についての周知を行い、後半は、揚重作業に関する知識クイズを実施。
知識クイズには計算問題もあり、各テーブル和気あいあいながらも、真剣にスマホの電卓を使い取り組みました。

その他、従業員会による収支報告や、総務部担当者による福利厚生についての説明コーナーもありました。

新入社員とメンター
新入社員とメンターによるチーム方針の発表と決意表明が行われました。

親睦会
イベントチームが企画・運営した親睦会では、当日の投票で選ばれた「〇〇No.1賞」の各賞発表や、「ロシアンルーレットクッキー」ゲームなどで大いに盛り上がりました。ロシアンルーレットクッキーにて当たりを引いてしまい、あまりの辛さに悶絶する社員も続出。
また、2025年度の取り組みに対する社長賞・役員賞の発表も行われ、参加者にとって年度の締めくくりと新たなスタートを感じるひとときとなりました。